Die Unfallkassen u. Berufsgenossenschaften kümmern sich um Prävention, Rehabilitation & Entschädigung Datenschutzerklärung
I. (DGUV e.V.) keinerlei Einfluss. V.
Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind die zentralen Aufgaben der gesetzlichen Unfallversicherung. Träger der gesetzlichen Unfallversicherung sind die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen. Prävention hat das Ziel, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhindern sowie für eine wirksame Erste Hilfe zu sorgen. Rehabilitation bedeutet Wiederh
erstellung von Gesundheit und Arbeitskraft durch umfassende medizinische Versorgung und berufliche sowie soziale Eingliederung in die Gesellschaft. Die Entschädigung beinhaltet Verletztengeld oder gegebenenfalls eine Rente. Allgemeine Informationen
Wir freuen uns über Euren Besuch unserer Facebook-Fanpage. Im Folgenden informiert Euch die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Glinkastraße 40
10117 Berlin
Tel.: 030 13001-0 (Zentrale)
Fax: 030 13001-9876
E-Mail: [email protected]; Internet: www.dguv.de http://dguv.de/impressum
über die Verarbeitung Eurer personenbezogenen Daten im Rahmen der durch die DGUV e.V. bereitgestellten Facebook-Fanpage https://www.facebook.com/UKundBG:
II. Gemeinsame Verantwortlichkeit der DGUV e.V. und Facebook
Gemeinsame Verantwortliche im Sinne der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für die Verarbeitung von statistischen Daten, die auf Facebook Insights basieren, auf der von der DGUV e.V. bereitgestellten Fanpage sind:
DGUV e.V. und
Meta Platforms Ireland Ltd.
4 Grand Canal Square
Grand Canal Harbour
Dublin 2
Ireland
(im Folgenden „Facebook“)
Die gemeinsame Verantwortlichkeit von Facebook und der DGUV e.V. in Bezug auf diese Fanpage umfasst die Funktion Facebook Insights. Dabei handelt es sich um eine durch Facebook vorgenommene statistische Auswertung der Besucherdaten, die dem Fanpagebetreiber DGUV e.V. zur Verfügung gestellt wird. Auf den Betrieb oder die Ausgestaltung von Insights und die weitere Datenverarbeitung von Facebook hat die DGUV e.V. Insbesondere ist es als Betreiber einer Fanpage nicht möglich, die Funktion Insights abzustellen. Der DGUV e.V. sind statistische Informationen lediglich in anonymisierter Form (d.h. ohne Personenbezug) zugänglich. Diese Informationen beziehen sich auf Fanpage-Besucher:
• Anteil Frauen und Männer
• Herkunft der Nutzer (Stadt und Land)
• Sprachen der Nutzer
• Altersgruppen
• Vor dem Aufruf besuchte Website
• Facebook User ID (für eingeloggte Besucher)
Weitere Informationen sind beispielsweise folgende:
• Anzahl der Seitenaufrufe
• Generelle Seitenaktivitäten
• Interaktionen
• Reichweite
• Videoaufrufe
• Geteilte Inhalte
• Geräteinformationen (z.B. IP-Adresse, Betriebssystem und verwendeter Browser. Siehe dazu den Abschnitt „Geräteinformationen“ in der Datenschutzrichtlinie: https://de-de.facebook.com/policy.php)
Die im Rahmen der gemeinsamen Verantwortlichkeit gegebenenfalls zugänglich gemachten personenbezogenen Daten werden von der DGUV e.V. ausschließlich zur interessenorientierten Darstellung und Anpassung der Fanpage für die Nutzer und aufgrund öffentlichen Interesses im Sinne des Artikel 6 Abs. 1 lit. e DSGVO verarbeitet. Der Betrieb der Facebook-Fanpage der DGUV e.V. ist notwendig für eine zielgerichtete und ausgewogene Öffentlichkeitsarbeit der gesetzlichen Unfallversicherung. Die damit verbundene Verarbeitung Eurer Daten beim Besuch der Seite geschieht zu diesem Zweck. Die Nutzung unserer Fanpage verfolgt darüber hinaus den Zweck, die Aufmerksamkeit für Themen der gesetzlichen Unfallversicherung zu gewinnen und die Popularität zu steigern. Weitere Informationen zum Datenschutz findet Ihr auch unter: http://dguv.de/datenschutz
III. Verarbeitung Eurer personenbezogenen Daten auf der Facebook-Fanpage durch die DGUV e.V. Sofern Sie Fanpages der DGUV e.V. besuchen, stehen Euch verschiedene Funktionen zur Verfügung. Ihr könnt auf unsere Beiträge reagieren, diese kommentieren oder gegebenenfalls selbst auf unserer Fanpage einen Userpost erstellen. Darüber hinaus habt Ihr die Möglichkeit, private Nachrichten an die DGUV e.V. zu senden. Die in diesem Zusammenhang von Euch angegebenen und für uns gegebenenfalls zugänglich gewordenen personenbezogenen Daten werden von uns ausschließlich zum Zweck der Kunden- und Interessentenkommunikation verarbeitet. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten nach Interaktion mit den Inhalten der Facebook-Fanpage der DGUV e.V. durch die Nutzerinnen und Nutzer ist Art. 6 Abs. 1 lit. e DSGVO sowie bei Vorliegen einer Einwilligung der Nutzerinnen und Nutzer Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Zu diesen personenbezogenen Daten zählen beispielsweise: Facebook-Nutzername, Bilder, Angaben aus Ihrem Profil (z.B. Interessen), Kontaktdaten und die Inhalte der Nachrichten und Kommentare selbst. Für die Verarbeitung dieser personenbezogenen Daten ist die DGUV e.V. Verantwortlicher im Sinne der DSGVO. Eure Daten werden, soweit es uns möglich ist, bei Einstellung des Fanpagebetriebs gelöscht und durch die DGUV e.V. nicht weiterverarbeitet. Eine weitere Verarbeitung Eurer personenbezogenen Daten kann durch Facebook vorgenommen werden. Dies erfolgt ohne Einfluss der DGUV e.V. Informationen dazu, unter anderem zur Rechtsgrundlage der jeweiligen Verarbeitung, findet Ihr in der Datenschutzerklärung von Facebook unter folgendem Link: https://de-de.facebook.com/policy.php
IV. Cookies und Tracking
Neben den grundlegenden Funktionen nimmt die DGUV e.V. keine weiteren Verarbeitungen Eurer personenbezogenen Daten durch die Fanpage vor. Beim Besuch der Facebook-Fanpage werden allerdings in der Regel Cookies auf Eurem Endgerät gespeichert. Diese werden unter anderem zur Erfolgsmessung im Rahmen des Facebook Insights Features eingesetzt. Das Speichern und Auslesen der Cookies und gegebenenfalls die weitere Verarbeitung der darüber erhobenen personenbezogenen Daten erfolgt auf Basis Eurer Einwilligung nach § 25 Abs. 1 TTDSG bzw. Art. 6 Abs.1 Satz 1 lit. a DSGVO, welche Ihr über das Consent Banner von Facebook erteilt habt oder aufgrund der Erforderlichkeit für den Betrieb von Facebook nach § 25 Abs. 2 TTDSG bzw. dem berechtigten Interesse gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f DSGVO. Ihr habt die Möglichkeit eine einmal gegebene Einwilligung jederzeit für die Zukunft zu widerrufen (Opt-Out). Die Rechtmäßigkeit der Datenverarbeitung für den Zeitraum bis zu Eurem Widerruf bleibt von diesem unberührt. Nähere Informationen über die Formen der Datenverarbeitung mittels Cookies und zum Opt-Out findet Ihr unter folgenden Links:
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• Datenschutzerklärung: https://de-de.facebook.com/policy.php
Bitte beachtet, dass Facebook Tracking Tools sowie Cookies, unabhängig von der Nutzung der Fanpage durch die DGUV e.V., einsetzen kann. Hierauf hat die DGUV e.V. Datentransfer außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums
Bei einem Besuch unserer Fanpage kann es zu einem Datentransfer in Länder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) kommen. Ein solcher Datentransfer ist nur gestattet, sofern ein angemessenes Datenschutzniveau im Sinne von Art 44 ff. DSGVO im Drittland sichergestellt ist. Zur Gewährleistung eines angemessenen Datenschutzniveaus bei einer Verarbeitung in solchen Drittländern, für die kein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission vorliegt, haben wir Standardvertragsklauseln abgeschlossen. Die Standardvertragsklauseln sind hier abrufbar: https://www.facebook.com/legal/EU_data_transfer_addendum
Eine Liste der Drittländer, für die ein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission besteht, findet Ihr unter folgendem Link: https://datenschutz.hessen.de/datenschutz/internationaler-datentransfer/angemessenheitsbeschluesse-der-europaeischen-kommission
VI. Rechte der betroffenen Person
Werden personenbezogene Daten von Euch als Nutzerinnen und Nutzern verarbeitet, steht Euch gemäß DSGVO das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Widerspruch, Übertragbarkeit und Löschung der Daten zu. Beruht die Datenverarbeitung auf Eurer Einwilligung, habt Ihr außerdem das Recht, gegenüber der DGUV e.V. die Datenverarbeitung im Rahmen einer Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft jederzeit kostenlos zu widerrufen. Ihr habt außerdem gemäß Art. 77 DSGVO das Recht, Euch bei einer Aufsichtsbehörde über unsere Verarbeitung Eurer personenbezogenen Daten zu beschweren. Die für die Meta Platforms Ireland Ltd. zuständige Aufsichtsbehörde ist die Irish Data Protection Commission, deren Kontaktmöglichkeiten Sie hier finden: https://www.dataprotection.ie/en/contact/how-contact-us . Für die DGUV e.V. ist das der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit (BfDI) zuständig:
Facebook Ireland hat sich gemäß der Seiten-Insights-Ergänzung dazu verpflichtet, Anfragen von betroffenen Personen im Einklang mit der Seiten-Insights-Ergänzung obliegenden Pflichten zu beantworten (Abrufbar unter https://www.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum). Anfragen von Nutzerinnen und Nutzer zur Datenverarbeitung beim Besuch einer Facebook-Fanpage werden von uns an Facebook gemäß der Seiten-Insights-Ergänzung weitergeleitet. Nutzerinnen und Nutzer können unter folgendem Link Näheres über ihre Betroffenenrechte erfahren: https://de-de.facebook.com/about/privacy. VII. Alternativer voraussetzungsloser Informationszugang
Alternativ könnt Ihr die über die Facebook-Fanpage angebotenen Informationen auch auf unserem Internet-Angebot unter www.dguv.de abrufen. VIII. Der Datenschutzbeauftragte der DGUV e.V. und weitere Datenschutzinformationen
Der Datenschutzbeauftragte der DGUV e.V. steht Euch als Ansprechpartner für datenschutzbezogene Anliegen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: [email protected]
🔥 Das HL7-Kommentierungsverfahren für den FHIR-Operationsbericht der gesetzlichen Unfallversicherung ist seit dem 1. Juni 2026 eröffnet.
📣 Jetzt mitmachen und die Weiterentwicklung des Standards aktiv mitgestalten!
Warum ist das wichtig?
FHIR (Fast Healthcare Interoperability Resources) ist ein international etablierter Standard für den strukturierten Austausch medizinischer Informationen. Er bildet eine zentrale Grundlage für die digitale Kommunikation im Gesundheitswesen – von medizinischen Berichten über Formulare bis hin zur elektronischen Patientenakte (ePA).
Mit dem FHIR-Operationsbericht arbeitet die DGUV gemeinsam mit ihren Partnern weiter daran, die digitale Kommunikation zwischen der gesetzlichen Unfallversicherung und ihren Leistungserbringern zu verbessern. Ziel ist ein standardisierter, interoperabler und medienbruchfreier Datenaustausch, der Prozesse vereinfacht und die Versorgung von Versicherten unterstützt.
📝 So funktioniert die Kommentierung:
Kommentare können über das Ballotierungsportal von HL7 Deutschland eingereicht werden:
Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft der gesetzlichen Unfallversicherung.
17/06/2026
Die Schule soll mehr als ein Ort des Lernens sein - Ein ein Lebensraum, in dem junge Menschen wachsen, sich entfalten und Verantwortung füreinander übernehmen.
Genau das hat die Redaktion vom Innerstädtischen Gymnasium Rostock in der Schülerzeitung "Innenhof" mit der Ausgabe „Herz und Kopf“ auf beeindruckende Weise gezeigt.
Im Beitrag "Mental Health Coach" setzt sich die Redaktion mit Offenheit und Tiefe damit auseinander, wie man mit Belastungen umgehen kann und zeigen, wie wichtig es ist, früh hinzuschauen, zuzuhören und Unterstützung anzubieten. Ein Thema, das für Prävention zentral ist: Resilienz.
In einem anderen Beitrag über den Schulsanitätsdienst zeigen sie, wie wichtig es ist, im Ernstfall handeln zu können und machen sichtbar, mit welchem Engagement sie Verantwortung übernehmen, Erste Hilfe leisten und füreinander da sind.
Damit leisten sie einen wichtigen Beitrag zu einer Schule, in der sich alle sicher fühlen können!
Für diese herausragende Leistung und vorbildliche Verbindung von Resilienz, mentaler Gesundheit und Erster Hilfe gewinnt das Innerstädtische Gymnasium den Sonderpreis der DGUV „Gesund und sicher durch den Schulalltag“ bei der Preisverleihung des Schülerzeitungswettbewerbs der Länder 2025/2026.
Ein starkes Zeichen für Aufklärung und Verantwortung schon in jungen Redaktionen. Glückwunsch an das gesamte Team! 📰👏
17/06/2026
Krisenfestigkeit beginnt am Arbeitsplatz. 🏭
Fachkräftemangel, Digitalisierung, geopolitische Spannungen, Klimawandel –
die Welt ist im Umbruch und gefühlt schlittern wir von einer Krise in die nächste. Das wirkt sich natürlich nicht nur auf das Private aus, sondern auch auf die Unternehmen.
Wie gut sind Unternehmen in Deutschland aber auf Krisen vorbereitet und auf welche nicht?
Das zeigt das DGUV Barometer Arbeitswelt 2026, für das über 2.000 Erwerbstätige repräsentativ befragt wurden.
Alle Zahlen, alle Infos: 👇️
16/06/2026
Suchtmittelmissbrauch verursacht nicht nur Leid im Privatleben, es wirkt sich auch auf das Arbeitsleben aus: Erhöhtes Unfallrisiko, nachlassende Leistungsfähigkeit, Beeinträchtigungen im Team und steigende Fehlzeiten können die Folge sein.
Doch wie sollen und müssen Führungskräfte handeln, wenn Beschäftigte auffallen oder auch ihr Problem abstreiten? 👇️
15/06/2026
Sucht erkennen, früh handeln – neues Web-Based Training von iga zur Prävention in der Arbeitswelt
Der Konsum von Alkohol und Drogen kann in der Arbeitswelt erhebliche Auswirkungen haben. Insbesondere bei suchtkranken Beschäftigen besteht das Risiko, dass trotz betrieblicher Gefahren Alkohol oder andere Suchtmittel konsumiert werden.
Umso wichtiger ist es, Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu ergreifen.
Hier setzt ein neues Web-Based Training (WBT) der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) an, das diese anlässlich der Aktionswoche Alkohol 2026 veröffentlicht hat. Es vermittelt grundlegendes Wissen zu verschiedenen Suchtformen, sensibilisiert für Gefährdungen am Arbeitsplatz und stärkt die Handlungssicherheit im betrieblichen Alltag.
Es richtet sich insbesondere an Präventionsberaterinnen und -berater, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Führungskräfte in Betrieben und zielt darauf ab, die Kompetenzen dieser Zielgruppen im Umgang mit Suchtprävention zu stärken.
Alle Infos: 👇️
14/06/2026
Du spendest – wir versichern!
Wenn du Blut spendest, leistest du einen wichtigen Beitrag für andere. Wir sorgen dabei für deine Sicherheit. Denn wer an einer Blutspende teilnimmt, ist gesetzlich unfallversichert. Das heißt: Wenn dir während der Spende oder auf dem Weg dorthin etwas passiert, bist du beim zuständigen Unfallversicherungsträger abgesichert.
Heute am Weltblutspendetag möchten wir darauf aufmerksam machen, wie wichtig Blutspenden ist und sagen: Danke fürs Mitmachen. Um deinen Schutz kümmern wir uns.
Wann warst du das letzte Mal Blut spenden?
12/06/2026
Klare Regeln, gezielt handeln: Strategien gegen Mobbing.
Mobbing kann krank machen, führt häufig zu längeren Fehlzeiten – und nicht selten kommt es in der Folge sogar zur Kündigung. Damit ist Mobbing ein Problem für das gesamte Unternehmen. Wie können Führungskräfte Mobbing wirksam eindämmen oder sogar verhindern?
In der neuen Ausgabe zeigt die top eins, unser Magazin für Führungskräfte, wie präventives Konfliktmanagement gelingt und welche Instrumente dabei helfen, tragfähige Anti-Mobbing-Strukturen zu schaffen.
11/06/2026
Ob drinnen, draußen oder unterwegs: An heißen Tagen kann der Arbeitstag schnell zu einer gesundheitlichen Belastung werden. Wenn die Konzentration nachlässt und der Kreislauf schlapp macht, können das Anzeichen für eine Hitzeerschöpfung sein. Wer solche Symptome ernst nimmt, kann früh reagieren und Schlimmeres verhindern.
Der heutige Hitzeaktionstag macht darauf aufmerksam, wie wichtig guter Hitzeschutz ist – auch bei der Arbeit. Denn wenn du die Warnsignale des Körpers rechtzeitig erkennst, kannst du auf dich selbst und deine Kolleginnen und Kollegen achten – und im Ernstfall schneller handeln.
Du kannst Hitzeschutz auch bei deinen Vorgesetzten ansprechen. Deine Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse unterstützen deinen Betrieb dabei, passende Präventionsmaßnahmen für heiße Arbeitstage zu verankern. Denn guter Hitzeschutz gelingt am besten gemeinsam.
☀️ Wie schützt ihr euch an heißen Arbeitstagen vor der Hitze?
10/06/2026
"Wenn man zurückschaut, dann wurden zwar seit Inkrafttreten der UN-Behindertenrechtskonvention im Jahr 2009 in Deutschland inklusive Angebote immer mehr ausgebaut, hauptsächlich in den ersten Jahren. Seit einiger Zeit erleben wir aber leider, dass das Ziel der Inklusion und gleichberechtigten Teilhabe an politischer Priorität wieder verliert." - Dr. Leander Palleit bei der heutigen DGUV Mitgliederversammlung
In der UN-BRK werden verbindliche Regeln zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung festgelegt. Hierzu gehören auch Menschen, die gesundheitliche Einschränkungen durch Arbeits- und Wegeunfälle oder Berufskrankheiten erfahren haben. Wie wir als gesetzliche Unfallversicherung die Menschenrechte für Menschen mit Behinderungen konkret im Alltag gewährleisten können, haben wir heute mit einem überarbeiteten Plan beschlossen: die Strategie UN-BRK 2035.
Diese sieht unter anderem den Abbau von Barrieren sowie mehr Selbstbestimmung und Mitsprache für Menschen mit Behinderungen vor.
Mit der Strategie UN-BRK 2035 ist die Behindertenrechtskonvention der Vereinten Nationen als dauerhafte Führungs- und Querschnittsaufgabe in allen Bereichen der gesetzlichen Unfallversicherung verankert.
Alle Informationen: 👇️
09/06/2026
Unfälle auf dem Weg zur Arbeit geschehen häufig im Straßenverkehr und sind ein zentrales Thema der gesetzlichen Unfallversicherung.
Die EU-Kommission drängt auf schnellere Fortschritte bei der Verkehrssicherheit und engere Zusammenarbeit in Europa.
Welche Maßnahmen jetzt entscheidend sind und wie Politik, Wirtschaft und Prävention besser zusammenwirken können, erläutert DVR-Präsident Manfred Wirsch im Interview.
18/06/2026
17/06/2026
17/06/2026
16/06/2026
15/06/2026
14/06/2026
12/06/2026
11/06/2026
10/06/2026
09/06/2026