01/01/2026
๐๐๐๐๐๐ ๐๐ 2026 : ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐ล๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐รฉ๐รฉ๐๐๐ ๐๐ ๐
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La nouvelle annรฉe mโoffre lโagrรฉable occasion dโadresser ร nos autoritรฉs, ร nos partenaires et ร lโensemble de nos concitoyens mes vลux de paix, de santรฉ, de cohรฉsion sociale et de prospรฉritรฉ.
Je rends un hommage appuyรฉ ร tous mes collaborateurs pour leur professionnalisme, leur dรฉvouement et leur sens du devoir qui constituent le socle des rรฉsultats et de la crรฉdibilitรฉ de notre institution.
Jโexprime รฉgalement ma profonde gratitude ร nos chers partenaires, travailleurs dรฉflatรฉs et retraitรฉs, ร qui je formule le vลu que lโannรฉe 2026 rรฉalise les aspirations les plus chรจres.
Lโannรฉe 2025 a รฉtรฉ marquรฉe par dโimportantes rรฉformes institutionnelles dont la fusion du FONA-DR avec dโautres fonds publics. Je voudrai vous rassurer que cette รฉvolution nโaltรจre en rien lโengagement constant du gouvernement ร vos cรดtรฉs.
Bien au contraire, elle renforce notre action ร travers la mise en place, au sein du nouveau fonds ยซ Tongo ยป, de guichets qui vous seront dรฉdiรฉs, en vue de soutenir votre reconversion ou votre rรฉinsertion.
Tout au long de lโannรฉe รฉcoulรฉe, le FONA-DR a poursuivi, avec la mรชme rigueur et la mรชme proximitรฉ, ses missions dโaccompagnement financier, de suivi, dโencadrement et de renforcement de capacitรฉs des retraitรฉs et travailleurs dรฉflatรฉs.
Ces actions ont bรฉnรฉficiรฉ ร plusieurs centaines de personnes et sโinscrivent pleinement dans la vision du gouvernement, ร savoir : accompagner chaque travailleur, mรชme aprรจs sa carriรจre active ou sa perte dโemploi, dans une reconversion et une rรฉinsertion rรฉussies.
Lโannรฉe 2026 sโouvre sur de nouveaux dรฉfis mais aussi de nouvelles opportunitรฉs de consolidation et dโamรฉlioration de nos prestations.
Ensemble, dans un esprit de confiance et de responsabilitรฉ, nous poursuivrons la construction de solutions concrรจtes et durables pour des reconversions ou des rรฉinsertions rรฉussies et utiles, ร la fois, ร lโรฉchelle individuelle et collective.
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11/12/2025
01/12/2025