DGB Frauen

🔥 Vom 1. bis 12. Juni findet die 114. Internationale Arbeitskonferenz statt. Die DGB-Frauen sind mit dabei – und bringen unsere Themen auf die Agenda.

✊ Im Ausschuss für Gleichstellung im Wandel der Arbeit kämpfen wir für den Abbau struktureller Ungleichheiten und Gute Arbeit für alle.

🚨 Am Ende der Verhandlungen müssen konkrete Umsetzungsziele stehen – für echte Fortschritte für Frauen in der Arbeitswelt weltweit!

✊🌍 International Labour Organization International Trade Union Confederation - ITUC

Gute Arbeitsbedingungen können zu einer höheren Zufriedenheit am Arbeitsplatz beitragen. Die gibt es vor allem mit Tarifverträgen und starken Betriebsräten. Deshalb: Gewerkschaftsmitglied werden! 💪🏻

In Deutschland verdienen Frauen durchschnittlich 16 Prozent weniger als Männer – das sind 4,24 Euro pro Stunde. 💶💹

Ein Teil dieser Entgeltlücke lässt sich erklären. Doch für 1,71 Euro pro Stunde liegen die Ursachen im Dunkeln – obwohl es bei einer 38-Stunden-Woche um rund 3.000 Euro im Jahr geht. 🕳️
An dieser Stelle soll die EU-Entgelttransparenzrichtlinie Licht ins Dunkel bringen. Die Frist zur Umsetzung in nationales Recht läuft in diesen Tagen ab, ohne dass ein Gesetzentwurf vorliegt.

Wir fordern von der Bundesregierung:
Jetzt die EU-Entgelttransparenzrichtlinie zügig umsetzen – dann kommen wir mit dem Grundsatz „gleicher Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit für Frauen und Männer“ endlich voran. Lohntransparenz für den Standort Deutschland! ⚖️💰

https://frauen.dgb.de/-/GGfE

💫👩‍🦰🧔‍♂️👵👨‍🦳👶 Was wünschen sich Frauen und Männer mit Sorgeverantwortung für Arbeitszeiten?

💼🤝👩‍👦‍👦Wie gut bekommen sie Job, Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen unter einen Hut?

⚖️ Und was hilft wirklich bei der Gestaltung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie?

📕👉 Zu unserer Sonderauswertung "Arbeitszeiten, die zum Leben passen: Was sich Frauen und Männer mit Sorgeverantwortung wünschen."

https://frauen.dgb.de/themen/++co++0cb1d7a8-5b23-11f1-b547-a17674c77c68

Mehr Zeit für die Kinder, während der Chef dich frei nach Schnauze zu 13-Stunden-Schichten verdonnern kann? Das ist absurd!

Unbezahlte Sorgearbeit als Wirtschaftsleistung sichtbar machen – die Forderung des Müttergenesungswerk teilen die Frauen im DGB uneingeschränkt und mit Nachdruck – nicht nur am heutigen Tag der . 💜👭

⚖️ Männer und Frauen sind gleichberechtigt. So steht es dank des beharrlichen Einsatzes von Elisabeth Selbert, Friederike Nadig, Helene Weber und Helene Wessel im .

🏛️ Realität ist die tatsächliche Gleichberechtigung aber noch lange nicht. Auch nicht dort, wo Entscheidungen für alle getroffen werden: Frauen stellen nur rund ein Drittel der Bundestagsabgeordneten. Das muss sich ändern!
📣♀️ Denn fehlen Frauen in der Politik, fehlen ihre Perspektiven.

📜 Heute – am Tag des Grundgesetzes – startet die Petition !
✍️ Unterzeichne auch du: https://paritaetjetzt.de/
Verein Parité in den Parlamenten

Der DGB-Bundeskongress hat gezeigt, wo wir stehen – und wohin wir wollen. Auf dem 23. Parlament der Arbeit fassten die Delegierten Beschlüsse, die den Kurs der Gewerkschaftsbewegung für die kommenden Jahre bestimmen.

Ein guter Moment, um nochmal auf das zu schauen, was unsere Arbeit in den letzten Jahren geprägt hat. Im Geschäftsbericht der DGB Frauen siehst du:

🎯Was ist unsere Vision von einer gleichberechtigten Gesellschaft & Arbeitswelt?
💪Was haben wir dafür getan?
👭Und was haben wir konkret erreicht?

Jetzt nochmal reinschauen und durchklicken:
👉 https://frauen.dgb.de/geschaeftsbericht-2025/index.html 👈

Zusammengestellt für unsere Bundesfrauenkonferenz im November 2025.

Veranstaltungstipp👉
Welche Folgen hat Digitalisierung für Frauen und Gleichstellung in der Arbeitswelt? https://frauen.verdi.de/termine/veranstaltungen/++co++72c0b71a-4edc-11f1-9eb0-538969b676fe

🌈 Nicht nur am 2026 gilt: Vielfalt macht unsere Gesellschaft bunt und unsere Demokratie stark. Wir setzen uns für eine offene, respektvolle Gesellschaft und Arbeitswelt ein, in der alle Menschen frei und ohne Angst leben können. 🏳️‍🌈🏳️‍⚧️

Sei, wer du bist! Lieb, wen du willst! Heute ist der internationale Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transfeindlichkeit. Als Gewerkschaften stehen wir für Respekt und Vielfalt. Wir kämpfen gegen Ausgrenzung und Diskriminierung. Und all das natürlich nicht nur heute, sondern jeden Tag.