Instituto de Auxilios y Viviendas OFICIAL

INAVI actualiza convenio de colaboración con el Banco Agrícola para beneficio de servidores.

Con el interés de beneficiar a los colaboradores del Banco Agrícola de la amplia cobertura de servicios funerarios que ofrece el Instituto de Auxilios (INAVI), la entidad formalizó la actualización de un convenio interinstitucional previamente suscrito con la institución financiera estatal.

La renovación del acuerdo fue rubricado este martes por los administradores del INAVI y del Banco Agrícola, Dr. Elsido Díaz Bueno y el Ing. Fernando Durán, respectivamente, durante un acto protocolar en la sede de dicho organismo de promoción y desarrollo del sector agropecuario.

“El suscribir este acuerdo de actualización de los diferentes servicios que ofrecemos, en especial el funerario, es para nosotros un honor”, adelantó el Dr. Elsido Díaz Bueno, administrador general del Instituto de Auxilios (INAVI), quien agregó además estar consciente de la necesidad que tiene el fortalecer un aspecto tan importante como el seguro funerario.

“Y por eso estamos invirtiendo cuantiosos recursos en la remodelación y reacondicionamiento de las diferentes funerarias que opera el INAVI, con lo que nos ponemos en óptimas condiciones para seguir expandiéndonos”, señaló el funcionario.

De su lado, el administrador general del Banco Agrícola (Banco Agrícola RD), Ing. Fernando Durán, destacó que para él es también un gran honor suscribir dicho acuerdo, que dijo, aportará al personal del organismo que dirige.

“Nosotros nunca vacilamos, muy por el contrario, lo estimulamos y ahora escuchando a nuestro amigo el Dr. Elsido hablar, nos sentimos mucho más comprometidos y con mayor satisfacción de haber asumido éste esfuerzo porque sabemos que va a ayudar, a servir y a aportar a nuestro personal”, agregó el Ing. Durán.

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INAVI continúa el programa de capacitación a sus colaboradores.

Decenas de empleados y colaboradores del Instituto de Auxilios (INAVI) iniciaron este viernes, con mucho entusiasmo, una capacitación sobre "Supervisión Efectiva, Gestión y Resolución de Conflictos", lo que les permitirá desarrollar competencias de liderazgo, motivación y comunicación asertiva.

El curso es impartido por el Lic. Francisco Silfa, Facilitador de Función Pública del Instituto Nacional de Administración Pública (Instituto Nac. de Adm. Pública).

Entre los objetivos de la capacitación sobresale el desarrollo de liderazgo, mejora del clima laboral, técnicas de negociación y resolución de conflictos, entre otros.

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▪ INAVI actualiza a sus colaboradores para la elaboración eficaz de informes técnicos.

Colaboradores de diversas áreas del Instituto de Auxilios (INAVI) concluyeron este miércoles el curso “Redacción y Presentación de Informes Técnicos”, impartido por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), con el objetivo de que los participantes desarrollen habilidades y competencias en la planificación, estructura y redacción eficaz de documentos administrativos.

Las sesiones formativas, que se extendieron por varios días, estuvieron a cargo de la Licda. Eneida Soto, facilitadora del INAP, quien proporcionó a los servidores del INAVI los conocimientos que les permitirán mejorar la redacción de los diversos tipos de informes más utilizados en la administración públicas, su correcta estructura y las técnicas para presentar eficazmente sus resultados.

El referido curso, según establece el INAP, organismo que brinda asistencia a las diferentes entidades estatales con el diseño de programas de formación y capacitación; no solo está diseñado para desarrollar habilidades en la elaboración de informes técnicos, sino también en la presentación visual de información compleja, en la identificación y análisis de problemas así como la implementación de soluciones efectivas en el marco de políticas públicas.

Tras concluir la capacitación, los colaboradores de los diferentes grupos ocupacionales del INAVI manifestaron su complacencia, debido a que gracias a los conocimientos adquiridos en lo adelante podrán ejercer sus funciones con mayor eficacia.

Desde que el Dr. Elsido Díaz Bueno asumió las riendas del Instituto de Auxilios (INAVI), ha sido de su interés propiciar la capacitación de los colaboradores de la entidad a los fines de garantizar la eficiencia, promover la transparencia institucional, y mejorar la calidad en el servicio que se brinda a la ciudadanía.

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▪ El Día Mundial de Toma de Conciencia del Abuso y Maltrato en la Vejez se conmemora cada 15 de junio. Fue instituido por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para alentar a la sociedad a erradicar la violencia, el abandono, la discriminación y cualquier forma de maltrato físico o psicológico hacia las personas mayores.

El Día Mundial de Toma de Conciencia del Abuso y Maltrato en la Vejez de este 2026, se conmemora bajo el lema "Más allá de la sensibilización: lograr una prevención eficaz del maltrato a las personas mayores", y se celebran distintos actos y actividades a nivel global con la finalidad de hacer conciencia; y una de ellas es una importante reunión internacional sobre los derechos de personas con discapacidades.

Hay personas con discapacidades que envejecen, y son muchas también las personas mayores que desarrollan discapacidades en una etapa posterior de su vida. Esta realidad exige una coordinación más estrecha entre las políticas relacionadas con el envejecimiento y la discapacidad, especialmente, en ámbitos como la protección, los cuidados y los servicios de apoyo en la comunidad, fundamentales para hacer frente al maltrato hacia las personas mayores.

El maltrato hacia las personas mayores sigue siendo una realidad latente que a menudo es ignorada y poco denunciada.

Puede adoptar muchas formas, entre ellas el abuso físico, psicológico y económico, así como el abandono o la desatención. Con frecuencia, ocurre en situaciones en las que las personas carecen de visibilidad, de apoyo familiar y/o comunitario.

El INAP continúa programa de capacitación a colaboradores del INAVI.

Continúa este lunes el curso de Redacción y Presentación de Informes Técnicos que imparte el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) a colaboradores del Instituto de Auxilios (INAVI), con el propósito de estandarizar la comunicación institucional y promover, por medio de esta herramienta, la transparencia gubernamental.

Esta capacitación, que se ha extendido por varios días, busca que los participantes sean capaces de identificar los tipos de informes más utilizados en la administración pública, su estructura correcta y las técnicas para presentar los resultados de manera eficaz.

El INAVI y su administrador general, Dr Elsido Díaz Bueno, capacitan a sus colaboradores para garantizar la eficiencia, fortalecer la ética institucional, y mejorar la calidad del servicio a los ciudadanos.

Para más información acceda a nuestra página web: www.inavi.gob.do 📲💻🖥

▪ INAVI fortalece eficiencia y transparencia con puesta en vigencia de su Manual de Organización y Funciones.

Durante un acto encabezado por su administrador general, Dr, Elsido Díaz Bueno, el Instituto de Auxilios (INAVI) puso en vigencia este viernes su Manual de Organización y Funciones que tiene como objetivo principal establecer un marco claro, ordenado y coherente que oriente a la gestión institucional.

Dicho documento asegura una adecuada definición de la estructura organizativa, además del cumplimiento eficiente de las funciones asignadas.

“Aquí están bien definidos los roles y compromisos de todas y cada una de las áreas”, destacó el Lic. Richard Chayanne Noble, responsable de la elaboración del manual, en sus funciones como encargado del Departamento de Planificación del INAVI, y quien agregó, además, que el documento se realizó bajo los lineamientos y orientación del Ministerio de Administración Pública (.rdo), a partir de la Resolución No. 002-2026.

El Dr. Elsido Díaz Bueno, titular del INAVI, resaltó - de su lado - la importancia de poner en vigencia el Manual de Organización y Funciones, el cual describe las atribuciones y responsabilidades de cada unidad administrativa, para mejorar la calidad de los servicios y la gestión.

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