CEOE

𝐿𝑎 𝑓𝑢𝑒𝑟𝑧𝑎 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑢𝑛𝑖𝑑𝑎𝑑✨

La importancia de la unidad ha sido el mensaje central de la 𝐀𝐬𝐚𝐦𝐛𝐥𝐞𝐚 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐝𝐞 𝐂𝐄𝐎𝐄. Una idea que cobra especial relevancia en un momento en el que España afronta grandes transformaciones económicas, tecnológicas y sociales que exigen estabilidad, confianza y visión de largo plazo por parte de todos.

Durante su intervención, el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, destacó🎙 el compromiso del tejido empresarial con España y apeló a recuperar un clima de moderación, entendimiento y respeto institucional. Señalando que los empresarios no solo crean , inversión y oportunidades, también contribuyen a la cohesión social y al progreso colectivo desde la responsabilidad y el compromiso.

La Asamblea puso de manifiesto la importancia de fortalecer aquello que nos une como país y de 𝐬𝐞𝐠𝐮𝐢𝐫 𝐢𝐦𝐩𝐮𝐥𝐬𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐮𝐧𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐬 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐭𝐚𝐥𝐞𝐳𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐦𝐨𝐝𝐞𝐥𝐨: 𝐞𝐥 𝐝𝐢𝐚́𝐥𝐨𝐠𝐨 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥. Los más de veinte acuerdos alcanzados en los últimos años entre empresas, sindicatos y administraciones son una muestra de que el consenso es posible cuando el objetivo es mejorar la competitividad de nuestras empresas y el bienestar de las personas.

🗣"𝐿𝑎𝑠 𝑒𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑎𝑠 𝑒𝑠𝑝𝑎𝑛̃𝑜𝑙𝑎𝑠 𝑑𝑒𝑚𝑎𝑛𝑑𝑎𝑚𝑜𝑠 𝑢𝑛𝑎 𝑠𝑜𝑙𝑢𝑐𝑖𝑜́𝑛 𝑎 𝑙𝑎 𝑎𝑐𝑡𝑢𝑎𝑙 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑐𝑖𝑜́𝑛 𝑞𝑢𝑒 𝑠𝑒 𝑣𝑖𝑣𝑒 𝑒𝑛 𝐸𝑠𝑝𝑎𝑛̃𝑎"

🗣"𝑉𝑜𝑙𝑣𝑒𝑟 𝑎𝑙 𝑜𝑟𝑑𝑒𝑛 𝑖𝑛𝑠𝑡𝑖𝑡𝑢𝑐𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙, 𝑏𝑢𝑠𝑐𝑎𝑟 𝑙𝑜 𝑞𝑢𝑒 𝑛𝑜𝑠 𝑢𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑜 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑒𝑑𝑎𝑑, 𝑐𝑜𝑚𝑜 𝑒𝑐𝑜𝑛𝑜𝑚𝑖́𝑎 𝑦 𝑐𝑜𝑚𝑜 𝑝𝑎𝑖́𝑠"

Frente a los desafíos del presente y del futuro, las españolas reafirman su voluntad de seguir construyendo acuerdos, generando confianza y trabajando por una España más fuerte, más competitiva y más unida.

𝐶𝑎𝑑𝑎 𝑑𝑖́𝑎 𝑑𝑒𝑙 𝑎𝑛̃𝑜 2025, 1,4 𝑚𝑖𝑙𝑙𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎𝑠 𝑛𝑜 𝑎𝑐𝑢𝑑𝑖𝑒𝑟𝑜𝑛 𝑎 𝑠𝑢 𝑝𝑢𝑒𝑠𝑡𝑜 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑜⚠

El asociado a las bajas por contingencias comunes es un desafío que trasciende el ámbito empresarial para afectar al conjunto de la , la competitividad, la sostenibilidad del sistema sanitario y el bienestar de los trabajadores. En la jornada📍 "𝑇𝑜𝑑𝑜𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑎𝑚𝑜𝑠. 𝐴𝑏𝑠𝑒𝑛𝑡𝑖𝑠𝑚𝑜 𝑥 𝐼𝑇, 𝑢𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑏𝑙𝑒𝑚𝑎 𝑑𝑒 𝑝𝑎𝑖́𝑠", organizada por CEOE junto a empresas, organizaciones sectoriales y territoriales de toda España, analizamos las causas de este fenómeno y las posibles soluciones para abordarlo desde el diálogo social y la colaboración público-privada.

🔹𝐑𝐞𝐩𝐞𝐫𝐜𝐮𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬: las ausencias prolongadas generan importantes dificultades organizativas y de prestación de servicios, afectando a actividades fundamentales para el funcionamiento diario de la sociedad.

🔹𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐨 𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐦𝐨𝐭𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢́𝐚: coincidieron en señalar la necesidad de adoptar medidas que permitan reducir su incidencia y mitigar sus efectos sobre la y la competitividad.

🔹𝐀𝐥𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐄𝐬𝐩𝐚𝐧̃𝐚: compartieron la realidad que viven las empresas en distintas comunidades autónomas y evidenciaron que se trata de un reto común que requiere respuestas coordinadas.

Durante la clausura, el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, recordó que el absentismo es un problema sanitario, social y económico que exige una respuesta urgente y coordinada. Un desafío cuyo coste supera ya los 33.000 millones de euros y que requiere actuar para proteger tanto la salud de las personas como la competitividad de nuestras empresas. Entre las medidas planteadas durante la jornada destacan:

▪️Reforzar el sistema sanitario.
▪️Impulsar el papel de las mutuas.
▪️Agilizar el seguimiento de las bajas.
▪️Aliviar los costes empresariales asociados a la incapacidad temporal.

. Para identificar el problema, para impulsar las soluciones y para construir un sistema más eficiente que proteja la salud de las personas y la competitividad de nuestras empresas.🚀

𝐶𝑢𝑎𝑡𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑑𝑎 𝑐𝑖𝑛𝑐𝑜 𝑒𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑎𝑠 𝑒𝑠𝑝𝑎𝑛̃𝑜𝑙𝑎𝑠 𝑦𝑎 𝑐𝑜𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑎𝑛 𝑠𝑢𝑠 𝑎𝑣𝑎𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑠𝑜𝑠𝑡𝑒𝑛𝑖𝑏𝑖𝑙𝑖𝑑𝑎𝑑🌿🙍

Detrás de cada informe de sostenibilidad, hay decisiones estratégicas, inversión, adaptación y una transformación que muchas empresas llevan años impulsando. 🚀 La forma parte de cómo las compañías entienden su crecimiento📈, su competitividad💡y su relación con la sociedad👥. Esto no ocurre solo en las grandes empresas, también en las pymes que avanzan para responder a un entorno cada vez más transparente y exigente.

¿𝑄𝑢𝑒́ 𝑒𝑠 𝑢𝑛 𝑖𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑒 𝑑𝑒 𝑠𝑜𝑠𝑡𝑒𝑛𝑖𝑏𝑖𝑙𝑖𝑑𝑎𝑑?📑
Se trata de un documento que recoge la información ambiental, social y de gobernanza ( ) de una empresa. Permite comprender el impacto de su actividad y cómo genera valor a largo plazo.

📌El informe “𝐒𝐢𝐭𝐮𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞𝐥 𝒓𝒆𝒑𝒐𝒓𝒕𝒊𝒏𝒈 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐞𝐧 𝐄𝐬𝐩𝐚𝐧̃𝐚”, elaborado por la Comisión de Responsabilidad Social Empresarial de CEOE, ofrece una visión 360º de cómo está evolucionando las españolas en su ejercicio de transparencia:

🔹El 77% considera que el reporting aporta beneficios más allá del cumplimiento normativo.
🔹Siete de cada 10 empresas afirman que su impulso responde a un compromiso real con la sostenibilidad.
🔹El 74% de las empresas que informan en sostenibilidad destacan la complejidad normativa como el principal reto

El estudio también deja en claro que las empresas van a seguir avanzando, pero necesitan hacerlo en un entorno regulatorio más claro, estable y proporcionado.✅

🤝Porque detrás de los informes de sostenibilidad no hay únicamente cumplimiento. Hay empresas invirtiendo, formando equipos, adaptando procesos y tomando decisiones estratégicas para seguir siendo competitivas en un contexto económico en transformación.

Si quieres conocer cómo está evolucionando este proceso, qué avances se están produciendo y cuáles son los principales retos para avanzar hacia un modelo más sostenible y competitivo➡️ https://www.ceoe.es/es/publicaciones/sostenibilidad/informe-de-situacion-del-reporting-de-sostenibilidad-en-espana

¿𝑌 𝑠𝑖 𝑒𝑥𝑖𝑠𝑡𝑖𝑒𝑟𝑎 𝑢𝑛 𝑙𝑢𝑔𝑎𝑟 𝑑𝑜𝑛𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑜𝑐𝑒𝑟 𝑐𝑜́𝑚𝑜 𝑙𝑎𝑠 𝑒𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑎𝑠 𝑒𝑠𝑝𝑎𝑛̃𝑜𝑙𝑎𝑠 𝑒𝑠𝑡𝑎́𝑛 𝑙𝑖𝑑𝑒𝑟𝑎𝑛𝑑𝑜 𝑙𝑎 𝑡𝑟𝑎𝑛𝑠𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑐𝑖𝑜́𝑛 𝑒𝑐𝑜𝑙𝑜́𝑔𝑖𝑐𝑎?🤔

Ese lugar existe.
📗Es el 𝐂𝐚𝐭𝐚́𝐥𝐨𝐠𝐨 𝐝𝐞 𝐁𝐮𝐞𝐧𝐚𝐬 𝐏𝐫𝐚́𝐜𝐭𝐢𝐜𝐚𝐬 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐬 𝐄𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 𝐄𝐬𝐩𝐚𝐧̃𝐨𝐥𝐚𝐬 de CEOE.

Una iniciativa que reúne las acciones sostenibles de ➕200 empresas. Desde 2022, ya suma 4️⃣ediciones y ➕460 compañías, de todos los tamaños y sectores, han compartido sus buenas prácticas para inspirar, hashtag y avanzar juntas 👉 https://www.ceoe.es/es/buenas-practicas-en-economia-circular-de-las-empresas-espanolas

📍Con motivo del hashtag 🌳 hemos celebrado el encuentro 𝐿𝑖́𝑑𝑒𝑟𝑒𝑠 𝑉𝑒𝑟𝑑𝑒𝑠: 𝐸𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑎𝑠 𝑎𝑙 𝑓𝑟𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑇𝑟𝑎𝑛𝑠𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑐𝑖𝑜́𝑛 𝐸𝑐𝑜𝑙𝑜́𝑔𝑖𝑐𝑎, inaugurado por el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, quien ha destacado que la hashtag verde “se ha convertido en una estrategia de competitividad, atracción de inversión y reindustrialización. Y, lo más importante, ha pasado a formar parte del ADN empresarial”.💬

Una visión compartida por la vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Sara Aagesen Muñoz, quien ha definido este proceso como una oportunidad histórica para España.🪴

Durante la jornada, moderada por Cristina Riestra, directora de Industria, Energía, Medio Ambiente y Clima de CEOE, hemos podido conocer experiencias inspiradoras de grandes hashtag que están liderando este cambio:
🔹Alba Ancochea Díaz (AstraZeneca)
🔹jose luis cobas del pozo (COSENTINO)
🔹Marta Aisa Blanco (Santander España)
🔹Sagrario Sáez Mejía (The HEINEKEN Company)
🔹Alberto Vega (Nestlé)
🔹Barbara Urdillo (Roca Group)

Y también la visión de hashtag que demuestran que la sostenibilidad es una palanca real de crecimiento y diferenciación:
🔹Rosa San Emeterio Canales (GRUPO GOF)
🔹Miguel Angel Perez Peñalva (HERCAL)
🔹Rafael Galvez (LUQUE ECOLOGICO S.L.)
🔹Amador José Sierra Sánchez (Monza de Obrerol)
🔹Felipe Blanco Gan (OROEL - Fabricante de Vestuario de Protección)
🔹Romina Montero (SH Hoteles)

🗨️María Teresa Gomez Condado, secretaria general de CEPYME, ha clausurado la jornada con un mensaje claro: la transición ecológica será colectiva y dependerá tanto de las grandes corporaciones como de las pequeñas y medianas empresas.📌

🌱El Catálogo de Buenas Prácticas Ambientales no solo recoge iniciativas. Refleja cómo las empresas españolas están convirtiendo la hashtag en acción.
En estrategia.
En competitividad.
Y en una oportunidad de país.

➡️ https://www.ceoe.es/es/ceoe-news/sostenibilidad/ceoe-visibiliza-en-una-jornada-el-compromiso-de-las-empresas-con-la

𝑈𝑛 𝑔𝑒𝑠𝑡𝑜 𝑡𝑎𝑛 𝑠𝑒𝑛𝑐𝑖𝑙𝑙𝑜 𝑦 𝑐𝑜𝑡𝑖𝑑𝑖𝑎𝑛𝑜 𝑐𝑜𝑚𝑜 𝑒𝑛𝑐𝑒𝑛𝑑𝑒𝑟 𝑙𝑎 𝑙𝑢𝑧, 𝑡𝑖𝑒𝑛𝑒 𝑑𝑒𝑡𝑟𝑎́𝑠 𝑢𝑛 𝑠𝑖𝑠𝑡𝑒𝑚𝑎 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑙𝑒𝑗𝑜💡

La hashtag se consolida como un factor determinante para la competitividad de las empresas y para la capacidad de crecimiento de la economía. En una nueva edición de los Encuentros Empresariales CEOE-CEPYME, hemos analizado junto a Beatriz Corredor Sierra, presidenta de Redeia, el papel estratégico que desempeña el sistema eléctrico🔌en un contexto marcado por la hashtag y los desafíos geopolíticos.

Durante el encuentro, se puso de relieve la importancia de contar con unas redes robustas, seguras y preparadas para acompañar el desarrollo económico, impulsar la hashtag , favorecer la creación de hashtag y garantizar el suministro energético⚡que necesitan empresas y ciudadanos.

🔹Antonio Garamendi: "𝐸𝑠𝑝𝑎𝑛̃𝑎 𝑒𝑠 𝑢𝑛 𝑝𝑎𝑖́𝑠 𝑞𝑢𝑒 ℎ𝑎 ℎ𝑒𝑐ℎ𝑜 𝑢𝑛 𝑔𝑟𝑎𝑛 𝑒𝑠𝑓𝑢𝑒𝑟𝑧𝑜 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑒𝑟𝑔𝑖́𝑎𝑠 𝑟𝑒𝑛𝑜𝑣𝑎𝑏𝑙𝑒𝑠".

🔹Beatriz Corredor Sierra: "𝐸𝑙 𝑚𝑜𝑑𝑒𝑙𝑜 𝑑𝑒 𝑇𝑆𝑂 (𝑜𝑝𝑒𝑟𝑎𝑑𝑜𝑟 𝑑𝑒𝑙 𝑠𝑖𝑠𝑡𝑒𝑚𝑎 𝑒𝑙𝑒́𝑐𝑡𝑟𝑖𝑐𝑜) 𝑒𝑠 𝑙𝑎 𝑔𝑎𝑟𝑎𝑛𝑡𝑖́𝑎 𝑝𝑎𝑟𝑎 𝑒𝑙 𝑠𝑖𝑠𝑡𝑒𝑚𝑎 𝑒𝑙𝑒́𝑐𝑡𝑟𝑖𝑐𝑜 𝑒𝑠𝑝𝑎𝑛̃𝑜𝑙".

Desde CEOE seguimos defendiendo que la hashtag empresarial requiere un marco energético que aporte seguridad, capacidad de conexión, estabilidad y precios asequibles, especialmente para nuestras pymes.➕https://www.ceoe.es/es/ceoe-news/empresa/ceoe-cepyme-y-redeia-coinciden-en-destacar-el-papel-clave-de-la-energia-como

Gracias por la participación a la secretaria general de CEPYME, María Teresa Gomez Condado, y los patrocinadores Making Science, Octopus Energy, Deutsche Bank, Nippon Sanso Europe, Orange España y Signaturit Group a Namirial Company.