Thinking with you

Como te contamos hace poco, hemos creado Thinking Labs, una serie de servicios basados en que el aprendizaje debe ir mucho más allá para generar conocimiento y valor real. ¿Cómo lo hacemos? Desde la práctica, la vivencia y el "pasarlo por el cuerpo".

Hoy te hablamos del Lab de , que se centra en crear eventos de alto impacto diseñados y facilitados por profesionales. Una forma real de generar espacios colaborativos y experienciales que ayudan a aumentar el alineamiento estratégico como, por ejemplo, ¡un offsite!

Para generar “pegamento” en tu equipo, alineamiento y reconectar con los objetivos y la estrategia de año de una forma diferente, es el momento de hacer un . Puede ser antes del verano, para cerrar el curso, o en septiembre para empezarlo, pero estos espacios de valor son fundamentales.

Si quieres que te contemos más y te ayudemos a prepararlo, escríbenos 😊

¡Se acabó! Este fin de semana le hemos puesto el broche final a los módulos de la segunda edición de hablando sobre aplicada al aprendizaje colectivo y a la .

Los profesores, Marta Cano y Santiago De Blas, pusieron el foco en una pregunta que hasta ahora los alumnos y alumnas no habían "pasado por el cuerpo" de forma consciente: "¿Desde dónde facilito yo?".

No es un enfoque orientado a herramientas o procedimientos, es más un ejercicio para evaluar qué creencias, miradas y limitaciones propias lleva cada persona como facilitadora a una sesión.

Mucha introspección y también mucho cariño porque han sido meses compartiendo fines de semana, comunidades de prácticas, chats y alguna que otra caña.

Gracias a todas la personas (alumnas y profes) que han formado parte de este segundo viaje tan intenso.

¡Nos vemos en la tercera edición! ¿Te apuntas? Tienes el enlace con más información en nuestra bio.

¿Conoces el concepto ? Pues ha llegado a tu empresa, aunque no te suene de nada.

Igual que ocurrió con la nube o el teletrabajo, la adopción de la está ocurriendo de abajo hacia arriba. Tus equipos ya están experimentando, pero sin un marco de seguridad, cada interacción es una posible brecha de datos.

Usar la IA "de cualquier manera" no es agilidad, es temeridad. La diferencia entre el éxito y una crisis de seguridad o reputacional se basa en tres pilares:

👉 Cuentas corporativas: Donde el dato no entrena al modelo público.
👉 Criterio humano: Protocolos de revisión para evitar alucinaciones.
👉 Seguridad legal: Cumplimiento con el RGPD y el futuro .

Transformar el negocio no es comprar licencias, es asegurar que la no comprometa tus activos más valiosos: la confianza de tus clientes y la credibilidad de tu compañía (tenga el tamaño que tenga).

El 15 de abril a las 18:00 h, hablaremos sobre esto con e en el webinar "IA, gobierno y transformación: de comprar licencias a transformar el negocio con y ".

🔗 Si quieres apuntarte, tienes el link en nuestra bio.

FacilitaPro, nuestro programa de profesional, sigue avanzando y ya hemos pasado el módulo 7.

En este caso, nuestras compañeras Luz Garrido y Naty Calafell, ponían el foco en qué hacer cuando tienes que facilitar con un grupo muy grande de personas, un evento XXL.

Es cierto que el aprendizaje se multiplica, pero el reto para quien facilita también. Y es que no es lo mismo trabajar con un equipo pequeño que sostener la energía y la participación de grupos masivos en contextos de cambio o planificación estratégica.

Algunas de las claves para trabajar en estos entornos son:

- Diseñar con precisión: Entendieron que en eventos a gran escala cada minuto cuenta y la estructura debe ser sólida y, a la vez, dejar espacio para la flexibilidad.

- Estructuras liberadoras: Practicaron cómo "liberar" el potencial de todas las personas asistentes mediante dinámicas que democratizan la palabra y evitan que solo se escuche a los de siempre.

- El Art of hosting: Aprendieron que facilitar un evento XXL no es solo gestionar una agenda, sino crear un espacio acogedor donde la sabiduría colectiva pueda emerger de forma orgánica.

- Navegar el caos: Interiorizaron las fases de una sesión para transitar el camino hacia soluciones reales y compartidas.

Fueron dos días de intensidad, descubrimientos y, sobre todo, de mucha práctica real para aprender a "sostener el sistema" cuando este se vuelve grande.

Y tú, ¿te has enfrentado alguna vez a un reto así? ¿Te gustaría aprender a hacerlo?

En un mundo que no deja de acelerar, parar se ha convertido en un acto de rebeldía.

¡Llega el siguiente meet up de ! Y en esta edición queremos alejar la vista de las pantallas y el ruido para poner el foco en nosotros/as mismos/as y en lo que nos rodea. El tema central: "Lo analógico en la era de lo digital".

Exploraremos juntos preguntas que a veces olvidamos hacernos:

¿Quién soy yo más allá de los automatismos diarios?

¿Qué me conecta con la calma?

¿Qué ritmos rigen mi vida?

Es una invitación abierta a la presencia, la contemplación y, sobre todo, a la conversación real.

📅 Coordenadas del encuentro:
- Cuándo: Jueves, 19 de febrero.

- Hora: 19:30 h – 21:30 h.

- Dónde: Oficinas de Thinking With You (P. de las Acacias, 50 bis, Madrid).

🔗Inscríbete aquí para participar: https://lnkd.in/eRffnFFP

¿Te apuntas a bajar el ritmo con nosotras? 🤗

¡Otro módulo más de recién salido del horno! El viernes y el sábado tocó hablar sobre facilitación en el alineamiento y en el diseño estratégico (casi nada).

9 horas de muchas conversación con nuestros compañeros, Pepe Vázquez y Diego Rojas, para aclarar conceptos que se le atragantan a las organizaciones grandes y pequeñas: estrategia, tácticas, alineamiento, operativa, OKRs, KPIs... Todos esos "palabros" son necesarios y, a la vez, generan muchísimo ruido en los equipos y pueden generar complejidad añadida en los proyectos y las relaciones.

Para darle forma a toda esta teoría y sus matices, los alumnos y las alumnas trabajaron con herramientas como Hoshin Kanri o Flight Levels, entre otras.

Como siempre, hubo espacio para compartir experiencias personales, dudas, cafés y muchas risas todo el fin de semana.

Si te interesa la , pregúntanos por los programas sectoriales que estamos desarrollando o por la próxima edición de FacilitaPro.

🏥 ¿Facilitar en un hospital es igual que en una empresa? (Spoiler: No)

Sabemos que la mejora continua y la no se viven igual cuando hay vidas de por medio, turnos rotativos y una jerarquía muy marcada. El sector sanitario tiene sus propias reglas de juego y hay que saber adaptarse a ellas para lograr una mejora real.

Por eso, lanzamos nuestro curso especializado en Facilitación en Entornos Sanitarios. Un spin off de nuestro programa de facilitación profesional, FacilitaPro, que queremos que "pases por el cuerpo", como decimos en Thinking.

Un programa online formado por 3 talleres prácticos que tendrán lugar el 4 y 25 de febrero y el 18 de marzo.

🧳¿Qué te llevarás?

- Tips y herramientas clave: Lo que de verdad funciona a pie de planta.

- Hoja de ruta: Los básicos para arrancar un proyecto de mejora sin morir en el intento.

- El factor humano: Cómo mantener la motivación de un equipo de mejora bajo presión.

- De la idea al dato: Cómo traducir esas mejoras visuales en KPIs reales de gestión.

📅 ¿Nos vemos el 4 de febrero?

Toda la info del curso y el ecosistema aquí: 🔗 https://ecosistema.thinkingwithyou.com/formacion-remota-entornos-sanitarios

Facilita Pro - Talleres Entornos Sanitarios

Este fin de semana ha sido muy especial para todas las personas que formamos parte de Thinking With You y es que nos gusta hacer las cosas a nuestra manera y tocaba "casa rural". Y viendo las fotos te preguntarás: ¿pero qué habéis hecho? No nos hemos ido fuera esta vez, hemos estado en la oficina, pero ha sido intenso y nos ha ayudado a recargar pilas.

Una vez cada tres meses nos juntamos para hablar de las cosas que son importantes para Thinking y para nosotras como parte del sistema. Hacemos una retro, llevamos una parrilla de temas planificada, facilitamos conversaciones, hablamos del pasado, presente y futuro... Muchos temas relevantes a nivel de empresa y personas, y también una oportunidad para hacer "pegamento", que es como le llamamos a compartir, reírnos y disfrutar de estar juntas.

Somos diversos y es muy enriquecedor compartir esa diversidad durante estos fines de semana. Compartimos comidas y cenas (que esta vez han sido alucinantes gracias a nuestros amigos de La Huella Vegana ), cañas, anécdotas, inquietudes, miedos y alegrías.

Es un fin de semana agotador porque ponemos mucho foco y trabajamos a tope, pero que también nos aporta mucho en lo personal y nos ayuda a coger impulso para seguir trabajando día a día para transformar las organizaciones y cambiar el mundo.

Si quieres saber más sobre nuestra manera de hacer las cosas, pregúntanos y te contamos.