VINCI Energies

🎓 Girls'Day & Boys'Day 2026

À l’occasion du Girls’Day & Boys’Day 2026, Axians et Omexom en Allemagne ont une nouvelle fois ouvert leurs portes à des élèves venus de tout le pays.

Objectif 🎯 : leur faire découvrir la diversité des métiers et des parcours au sein de VINCI Energies.

Energie, électrotechnique, infrastructures, IT et télécommunications…
Les participants ont pu explorer des univers variés et échanger directement avec nos collaborateurs pour mieux comprendre leur quotidien.
Une immersion concrète qui leur permet de se projeter et d’imaginer leur futur professionnel.

👏 Merci à toutes les équipes mobilisées pour les talents de demain !



VINCI Energies Deutschland

Photos : ©Omexom Deutschland

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🎓 Girls'Day & Boys'Day 2026

To mark Girls’Day & Boys’Day 2026, Axians and Omexom in Germany once again opened their doors to school pupils from all over the country.

The aim 🎯: to introduce them to the diversity of careers and career paths within VINCI Energies.

Energy, electrical engineering, infrastructure, IT and telecommunications…
Participants were able to explore a wide range of fields and talk directly with our collaborators to gain a better understanding of their day-to-day work.

A hands-on experience that allows them to envisage and imagine their future careers.

👏 Thank you to all the teams who got involved in supporting the talent of tomorrow!

Photos: ©Omexom Deutschland

Axians Global en Belgique a récemment remis un chèque de 1 330 € à la Kinderkankerfonds vzw (Children's Cancer Fund). Cette association soutient les enfants atteints de cancer et leurs familles, tout en investissant dans la recherche scientifique afin d’améliorer les traitements et leur avenir.

Derrière ce chiffre, une belle mobilisation interne : pour chaque heure de sport effectuée par les collaborateurs, un don a été versé à l'association.

Zias Delaey et Tom Taelman, les deux collaborateurs les plus engagés de l'équipe, ont fièrement représenté Axians en Belgique lors de la remise du chèque.
Un grand merci à tous les collaborateurs qui ont chaussé leurs baskets pour cette cause 💪

VINCI Energies Belgium



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Axians Belgium recently presented a cheque for €1,330 to Kinderkankerfonds vzw (Children's Cancer Fund). This charity supports children with cancer and their families, whilst investing in scientific research to improve treatments and their future.

Behind this figure lies a wonderful internal initiative: for every hour of exercise completed by staff members, a donation was made to the charity.

Zias Delaey and Tom Taelman, the two most committed members of the team, proudly represented Axians in Belgium at the cheque presentation.

A big thank you to all the collaborators who laced up their trainers for this cause 💪

🗨️ « La cohésion au sein de l’équipe est importante pour moi. Nous pouvons compter les uns sur les autres en toute confiance. »

Après avoir obtenu son master en génie mécanique, Lisa a commencé chez Actemium en 2017. Aujourd’hui chef de projet en ingénierie d’usine, elle pilote ses projets de A à Z : suivi des missions, gestion des commandes et rôle d’interface clé entre les clients et son équipe.

Ce qui l’anime au quotidien ? La diversité des missions… et surtout la forte cohésion qui unit son équipe. 🤝

🔎 Vous aussi, trouvez un poste qui vous ressemble chez Actemium en Allemagne👉 https://www.actemium.de/karriere/

VINCI Energies Deutschland



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🗨️ “Team spirit is important to me. We can rely on one another with complete confidence.”

After completing her master’s degree in mechanical engineering, Lisa joined Actemium in 2017. Now a plant engineering project manager, she oversees her projects from start to finish: monitoring assignments, managing orders and acting as a key liaison between clients and her team.

What drives her day to day? The variety of assignments… and above all the strong team spirit that unites her team. 🤝

🔎 You too can find a role that suits you at Deutschland 👉https://www.actemium.de/karriere/

Clap de fin pour la Safety Week 2026👏

Du 18 au 22 mai, VINCI Energies a organisé sa Safety Week à travers le monde. Une semaine dédiée à renforcer notre culture de la sécurité et partager les bonnes pratiques.

Toutes les entreprises de VINCI Energies, quel que soit leur métier ou leur localisation, associent étroitement leur management et l’ensemble de leurs équipes à un objectif commun 👉 le « zéro accident ».

La culture de la sécurité ne s'affiche pas seulement une semaine par an. Merci à toutes nos équipes pour en faire une priorité, chaque jour, partout dans le monde. 🌎



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A wrap-up for Safety Week 2026 👏

From 18 to 22 May, VINCI Energies held its Safety Week worldwide — a week dedicated to strengthening our safety culture and sharing best practices.

All VINCI Energies business units, whatever their business or location, work closely with management and all teams towards a common goal 👉 “zero accidents”.

Safety culture isn’t something we focus on just one week a year. Thank you to all our teams for making it a daily priority, everywhere around the world. 🌎

La 2026 démarre aujourd’hui 👷‍💪

Chez VINCI Energies, la sécurité est bien plus qu’un temps fort annuel, c’est un engagement de chaque jour.

Toutes les entreprises de VINCI Energies dans le monde, quel que soit leur métier ou leur localisation, partagent la même ambition de la prévention et de l’amélioration des conditions de travail. Elles associent étroitement le management et l’ensemble des équipes.

VINCI Energies organise chaque année une Safety Week dans toutes ses entreprises. Mettant l’accent à la fois sur l’implication de chacun et la cohésion d'équipe, cet événement mobilise tous les collaborateurs, au cours d’ateliers propices aux échanges et au dialogue. Les bonnes pratiques sont ainsi valorisées et les retours d’expérience partagés par tous.

🗨️ « Nous refusons de considérer les accidents au travail et les maladies professionnelles comme une fatalité et sommes convaincus que chacun a un rôle à jouer pour les éviter. L’attachement à la santé et à la sécurité au travail des femmes et des hommes de VINCI Energies nous unit et illustre les valeurs de nos entreprises. » - Arnaud Grison, PDG de VINCI Energies.



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2026 kicks off today 👷‍💪

At VINCI Energies, safety is much more than just an annual highlight – it’s a daily commitment.

All VINCI Energies business units around the world, irrespective of their area of activity or operating location, take the same approach to accident prevention and the improvement of workplace conditions. Management and all teams are closely involved in this effort.

Every year, VINCI Energies holds an International Safety Week involving all business units. The event focuses on collective involvement and team cohesiveness, bringing collaborators together to participate in workshops that encourage communication and dialogue. It is also an opportunity to highlight best practices and share feedback.

🗨️ "We refuse to consider that workplace accidents and occupational illnesses are unavoidable. We strongly believe that every accident can be prevented and that we all have a role to play. We are united by our commitment to ensuring health and safety for everyone at VINCI Energies: this is one of our core corporate values." – Arnaud Grison, Chairman and CEO of VINCI Energies.



📷 ©Filmbutik

⚡ Maxance, Responsable d'Affaires chez Omexom Mobilité Électrique

Il y a 3 ans, Maxance intègre VINCI Energies via le parcours Pépinière, un programme pensé pour les jeunes diplômés pour leur faire découvrir nos métiers, activités et entreprises.

Monteur électricien à ses débuts, il évolue rapidement vers un poste de Responsable d'Affaires adjoint chez Omexom, avant de piloter aujourd'hui ses propres projets en toute autonomie, dans l’installation et la maintenance de bornes de recharge électrique.

Ce qui l'anime au quotidien :
- La pluralité des missions
- La gestion de projets variés
- Le pilotage d'équipes
- La richesse des relations clients.

Le métier de Maxance vous inspire ? Consultez les offres disponibles 👉https://jobs.vinci.com/fr



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🗨️ “VINCI Energies stands for project diversity, people-centred values, and the stability of a major group offering high-impact solutions”.

⚡ Maxance, Project Manager at Omexom Electric Mobility

Three years ago, Maxance joined VINCI Energies through the Pépinière scheme, a programme designed to help recent graduates discover our professions, business lines and business units.

Starting out as an electrical fitter, he quickly progressed to the role of Assistant Responsable d'Affaires at Omexom, before going on to manage his own projects independently, specialising in the installation and maintenance of electric vehicle charging points.

What drives him day to day:

- The variety of tasks
- Managing a range of projects
- Leading teams
- The richness of client relationships.

Does Maxance’s role inspire you? Check out the available vacancies 👉https://jobs.vinci.com/fr

🏃 10 km de l'UNICEF* : défi relevé !

Hier matin, une trentaine de collaborateurs ont chaussé leurs baskets pour courir les « 10 km de l'UNICEF », une course solidaire organisée pour sensibiliser sur les droits de l’enfant. L’occasion également de rencontrer les équipes d’UNICEF France.

Malgré la pluie de début de matinée, rien n'a pu les arrêter ! 💪 La course s'est finalement déroulée dans des conditions idéales !

📷 Retour en images sur cette matinée sportive et solidaire.

🤝Depuis 2022, VINCI Energies soutient l’UNICEF en finançant des projets au Bénin, au Brésil et au Timor-Leste, qui rendent possible l’accès à une connexion et à des connaissances en ligne à plus de 20 000 élèves de 6 à 18 ans.

*L'UNICEF ne cautionne aucune entreprise, marque, produit ou service.



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🏃 UNICEF* 10KM: challenge completed!

Yesterday morning, around 30 collaborators laced up their trainers to take part in the “UNICEF 10KM”, a charity run organised to raise awareness of children’s rights. It was also an opportunity to meet the teams from UNICEF France.

Despite the early morning rain, nothing could stop them! 💪 The race ultimately took place in ideal conditions!

📷 A look back in pictures at this morning of sport and solidarity.

🤝Since 2022, VINCI Energies has been supporting UNICEF by funding projects in Benin, Brazil and Timor-Leste, which provide access to internet connectivity and online learning for over 20,000 pupils aged 6 to 18.

UNICEF UNICEF France

*UNICEF does not endorse any company, brand, product or service.

💡 Parfois, une intuition suffit

Dès son premier entretien chez Calanbau Brandschutzanlagen GmbH (VINCI Energies Building Solutions), Melanie l'a su : c'était le bon endroit.

Aujourd'hui, le résultat de cette intuition, c’est :
→ 18 mois d'expérience épanouissante à Augsbourg
→ Un rôle central dans les opérations : offres, facturation, comptabilité, coordination clients et fournisseurs

Mais ce qui la retient vraiment ?
💬 « Je n'ai jamais connu un tel esprit d'équipe et autant de transparence dans les échanges, y compris avec le management. »

L’expérience de Melanie vous tente ? Consultez les offres disponibles 👉https://jobs.vinci.com/fr/recherche-d%27offres?acm=ALL&alrpm=ALL&ascf=[%7B%22key%22:%22salary_time%22,%22value%22:%22VINCI+Energies%22%7D



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💡 Sometimes, intuition says it all

From her very first interview at Calanbau Brandschutzanlagen GmbH (VINCI Energies Building Solutions), Melanie knew: this was the right place for her.

Today, the result of that intuition is:
→ 18 months of fulfilling experience in Augsburg
→ A central role in operations: quotations, invoicing, accounting, and coordinating clients and suppliers

But what really keeps her here?
💬 “I’ve never experienced such a team spirit or such transparency in communication, including with management.”

Does Melanie’s experience appeal to you? Check out the available vacancies 👉https://jobs.vinci.com/fr/recherche-d%27offres?acm=ALL&alrpm=ALL&ascf=[%7B%22key%22:%22salary_time%22,%22value%22:%22VINCI+Energies%22%7D