10/06/2024
נחמד לראות שעברו כבר כמעט שנתיים מאז הפעם הקודמת שחיפשתי סטודנטים. @אוהד נהרי ממשיך למחוזות אחרים, אנחנו ממשיכים בצוות קטן ואיכותי של אגף האצת מצוינות עם Naama Farag ו Almog Sharav. (Gal Shimon אנחנו עדיין מתגעגעים)
אנחנו מחפשים את הסטודנט/ית שבוער לה/ו להשפיע על תהליכי העבודה הממשלתיים דרך 'עולמות ההון האנושי'. אנחנו עוסקים בימים אלו בפיתוח שיטות להעצמת עובדים, טיפוח מצויינות אישית ושיפור תהליכים ממשלתיים וזקוקים לתוספת לצוות הצומח של האגף.
המשרה הנוכחית: סיוע בהובלת תהליכי האצת מצוינות במשרדי הממשלה- בואו לעצב את המרחב הארגוני שיסייע להצמיח טאלנטים בקרב עובדי המדינה, לשפר את עבודת הממשלה ותוצריה למען השירות הטוב ביותר לציבור. צריכים סטודנטי/ת שמעוניינ/ת בתהליכים ארגוניים ובניהול, עדיפות לניסיון בהנחייה ויכולת ניתוח וכתיבת טקסטים.
https://www.gov.il/he/pages/tender-253-2024
המשרה בירושלים, בחשיפה גבוהה למקבלי ההחלטות והבכירים של השירות הציבורי, היקף של 100 עד 120 שעות בחודש. הגשת קו"ח עד ה20.6.24
לשאלות אפשר להפנות אלי- מעין מילגרום [email protected]
20/09/2023
"אין איך להוקיר עובדים ועובדות בשירות המדינה"
יצא לך לשמוע את המשפט הזה כבר? אנחנו שמענו הרבה 👂
כל פעם ששמענו רצינו לתת פתרון אמיתי, כלי אחד שמאגד את כל הכלים, ליצור פריסה פשוטה וקלה לשימוש, חיפשנו את הדרך הנכונה לעשות זאת; שאלנו מנהלים ומנהלות ואספנו פידבקים ✌️
לבסוף בנינו דף המאגד את כלל כלי ההוקרה בשירות המדינה:
כלי הוקרה פורמליים 📚 המפרטים נהלי הוקרה של הענקת מענקים חד פעמיים ותכניות הוקרה בין-משרדיות לכלל העובדים והעובדות במשרדים וביחידות הסמך.
וגם כלי הוקרה בלתי פורמליים 💌 שאנחנו כבר מיישמים אותם במשרדים השונים בהתאמה.
כלי זה הוצג בפורום סמנכ"לי הון אנושי בהובלת @אבי חליבה אשר התקיים בנציבות שירות המדינה ביוני 2023, הסמנכ"ליות והסמנכ"לים שהשתתפו שמחו על הכלי שפורס את כלל ההוקרות שעומדות בפני מנהלות ומנהלים בשירות המדינה.
בואו לראות מה יש לנו להציע >>
https://govextra.gov.il/civil-service-commission/excellency/professional-tools/appreciate-tool/
יש לכם רעיונות נוספים? כלי הוקרה שפספסנו? כתבו לנו ונוסיף!
#הוקרה #מצוינות
07/09/2023
מהיום – אגף האצת מצוינות בשבילכם – גם בפייסבוק!
🤝🏽בשנה האחרונה בהובלת Maayan Milgrom ו Dagan , הוקם האגף להאצת מצוינות ב נציבות שירות המדינה האגף פועל לעידוד מצוינות בכל עבודת משרדי הממשלה בצורות פורמליות ובלתי פורמליות. בתוך עבודתנו עסקנו בתחום מחוברות עובדים ובפרט בהנגשת כלל כלי ההוקרה בשירות המדינה.
✨יצרנו אירועים בינ-משרדיים - האקתון למצטיינים ומצטיינות בכל משרדי הממשלה ויחידות הסמך,
🔍ומעבדת חדשנות בניהולו של Almog Sharav שבה צוותים מתעמקים באתגרי הון אנושי במטרה למצוא פתרונות בעלי פוטנציאל יישום ביחידות במשרדים השונים;
וגם לקחנו חלק בתחרות העובד המצטיין של 'ידיעות אחרונות' עם פרס יקיר השירות. 🏅
רוצים לדעת עוד? כנסו לאתר שלנו קישור בתגובה הראשונה
אז למה אנחנו כאן?
בפלטפורמה זו ניצור דיונים על נושאים שונים הקשורים במצוינות, נעלה שאלות ורעיונות ונניע שיתופי פעולה נוספים שיקדמו את המצוינות במשרדים השונים 🙌🏽
בזמן הקרוב נפרסם תחרויות שעתידות להיפתח ופרויקטים נוספים שעתידים לראות אור, במטרה לשתף הצלחות וגם מצבים של חוסר הצלחה כדי ללמוד מהם ולעוף הכי גבוה לשירות מדינה מצוין. עקבו אחרינו לעוד עדכונים
תישארו מצוינים ✌🏽
"אנחנו מה שאנחנו עושים כל יום. אז המצוינות היא לא מעשה אלא הרגל" (אריסטו)
#הוקרה #האקתון #מעבדה #מצוינות #חדשנות #מחוברות #מצוינות
