Filcams Cgil Nazionale

Il 50% delle lavoratrici e dei lavoratori occupati nei settori del terziario, del turismo e dei servizi percepisce una retribuzione inferiore alla soglia di povertà.
È l'ennesima dimostrazione di quanto affermiamo da sempre: all'interno dei nostri settori milioni di addette e addetti sono soggetti a condizioni di vita e di lavoro insostenibili: part-time involontario, appalti al massimo ribasso e modelli organizzativi orientati a precarietà e sfruttamento.

🗣️ Fabrizio Russo, Segretario generale della Filcams Cgil: “Basta proclami, si rinnovino subito i contratti nazionali. Il lavoro e i salari sono l’impegno costante che dovrebbe avere la politica, al di là della perenne campagna elettorale in cui viviamo”.

Il report sul lavoro povero nel terziario 👇

Lavoro povero nel terziario: un occupato su due sotto la soglia di povertà News sempre aggiornate e che riguardano i tuoi diritti. Rimani aggiornato con le notizie provenienti dal mondo del Terziario, Turismo e Servizi

Il nostro terzo anno al Roma Pride è stato gioia, musica, colore.

Il Pride siamo anche noi, fa parte del nostro modo di fare sindacato, di stare in piazza, tra la gente. Pride è essere plurali, come plurali sono le tante istanze che rappresentiamo, le nostre battaglie e le nostre rivendicazioni. Dentro e fuori i luoghi di lavoro, non smetteremo di mobilitarci per un futuro di libertà, emancipazione, dignità.

Pride significa partecipazione, solidarietà e liberazione per tutte e tutti.
Pride è uguaglianza. E l'uguaglianza è un lavoro collettivo

Ci vediamo il prossimo anno.
Per l'Umanità del Lavoro

Non c’è turismo con lavoro irregolare.

Senza un contratto regolare, il lavoro sommerso mette a rischio tutti i diritti dei lavoratorə: è assenza di protezione.
Il lavoro irregolare nel turismo supera il 70%. Dalle ispezioni emergono lavoro nero, orari di lavoro oltre i limiti, omissioni contributive, errato inquadramento contrattuale, retribuzioni non tracciate, violazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

La professionalità delle lavoratrici e dei lavoratori non deve essere sottopagata e sottovalutata, nel rispetto della legalità, della dignità e della qualità del lavoro.

Applicazione integrale del regolare contratto nazionale di lavoro e condizioni lavorative umane sono alla base di un lavoro sostenibile, anche nel turismo.

Il turismo c’è grazie ai milioni di persone che lavorano per farlo esistere. Milioni di persone a cui spetta un contratto regolare.

Turismo working class.
Il turismo che c’è siamo noi.

NON C’È TURISMO SENZA DI NOI

Tutte le info sulla nostra campagna sul nostro sito

"Nella Filcams ho trovato un supporto concreto per i problemi del mio lavoro"

Iscriversi alla Filcams Cgil è il primo passo per abitare un mondo del lavoro in cui sentirti riconosciutə, tutelatə e rispettatə.

Insieme facciamo parte di una rete sempre più grande, dove ogni lavoratrice e lavoratore è centrale, proprio come i suoi diritti.

Iscriviti ora.

Vai sul nostro sito o nella sede Filcams più vicina a te.

Ti aspettiamo.

Per l’Umanità del Lavoro

🔴🟢🔵 Farmacie Speciali: straordinaria adesione allo sciopero per il rinnovo del nazionale Assofarm, scaduto nel 2024.

📌 Molte le farmacie chiuse in diverse regioni, con punte del 100% in numerose città.
Una mobilitazione che testimonia la determinazione delle lavoratrici e dei lavoratori nel rivendicare il diritto a un rinnovo contrattuale che riconosca il valore del lavoro svolto ogni giorno al servizio delle comunità.

📣 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: "Farmaciste, farmacisti, collaboratrici e collaboratori hanno dato un segnale forte. Chiedono salari adeguati, valorizzazione delle professionalità e il rinnovo di un contratto scaduto da oltre un anno".

🤝 Grazie a chi ha partecipato alla mobilitazione, alle farmaciste e ai farmacisti presenti in piazza e alle strutture territoriali. Uniti siamo più forti!

🌈 Anche quest’anno la Filcams prenderà parte al Roma Pride

È il terzo anno consecutivo. Non è una ricorrenza rituale, non è un gesto di testimonianza, non è una presenza simbolica: è una scelta politica piena, che fa parte del nostro modo di essere Sindacato.

Saremo al Roma Pride con un carro pieno di colori, musica ed energia.
Porteremo in piazza la nostra vertenza Per l'Umanità del Lavoro, perché pensiamo che la lotta per i diritti delle persone LGBTQIA+ sia anche una questione di classe, che riguarda la dignità, la cittadinanza, il lavoro come strumento di emancipazione e dignità per tuttə.

Ci vediamo a il 20 giugno alle 14:30 a Piazza della Repubblica, a Roma.

Per la libertà di essere.

𝐏𝐞𝐫 𝐥’𝐔𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐞𝐥 𝐋𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨

Serve un vero riconoscimento: normativo, economico, sociale.

Oggi è la Giornata Internazionale delle Lavoratrici e dei Lavoratori Domestici.
Esattamente un anno fa si svolgeva la prima edizione de "La Cura Oltre le Mura". Da allora, abbiamo rinnovato il CCNL e organizzato importanti momenti di partecipazione e confronto per rivendicare il superamento delle storiche problematiche del settore per un futuro di diritti, tutele e valorizzazione.

Per un altro anno di lotta e rivendicazione.
Per l'Umanità del Lavoro.

🔴🟢🔵 24 e 25 giugno: proclamate due nuove giornate di sciopero per Fonici, Trascrittori e Stenotipisti forensi.

Sono circa 1.500 le lavoratrici e i lavoratori impiegati nell’appalto del Ministero della Giustizia per il servizio di documentazione degli atti processuali. Professioniste e professionisti che ogni giorno contribuiscono al funzionamento della giustizia del Paese e che continuano a chiedere risposte e assunzione di responsabilità.

Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltrasporti: "Indispone la scelta del Ministero della Giustizia di non prendere parte alla riunione del 13 maggio, dichiarandosi estraneo alle condizioni di chi opera nell’appalto, nonostante la normativa vigente attribuisca alle stazioni appaltanti specifiche responsabilità".

🔗Leggi il comunicato per saperne di più:

Fonici, Trascrittori e Stenotipisti forensi, proclamate altre due giornate di sciopero nazionale News sempre aggiornate e che riguardano i tuoi diritti. Rimani aggiornato con le notizie provenienti dal mondo del Terziario, Turismo e Servizi

La qualità dell'offerta culturale passa attraverso la qualità delle condizioni di chi lavora.

Passa per il riconoscimento delle competenze che rendono fruibili i luoghi della cultura: i musei, le gallerie d’arte, i parchi archeologici, le biblioteche.

Centinaia di migliaia di figure professionali indispensabili - a partire da chi opera nei servizi esternalizzati - continuano ad essere sottoposte ad una situazione di precarietà e incertezza.
Non è accettabile che ogni cambio appalto o concessione possa tradursi in un peggioramento delle condizioni di lavoro e di reddito; come non è accettabile che la frammentazione contrattuale continui a causare intollerabili disuguaglianze tra lavoratrici e lavoratori che svolgono lo stesso lavoro e le stesse mansioni.

Riprendiamoci il tavolo permanente al Ministero della Cultura, bloccato dal ministro Giuli.
Servono certezze, diritti e riconoscimento.

Per l'Umanità del Lavoro

Il part-time involontario è una condizione imposta, non una scelta.

È la causa principale di retribuzioni non adeguate alle professionalità e alle competenze di chi lavora nella cultura. Lavoratrici e lavoratori in appalto o in concessione, stanchi della situazione di incertezza e precarietà che sono costretti a vivere nell'indifferenza di chi, molto spesso, questi luoghi li gestisce: il pubblico, lo Stato, il Ministero della Cultura.

Proprio il MiC, guidato dal ministro Giuli, ha deciso di interrompere il tavolo permanente con le organizzazioni sindacali lasciando senza riposte le migliaia di lavoratrici e i lavoratori della filiera delle cultura.

È tempo di una riforma del settore culturale, che ponga un argine al part-time involontario e che garantisca un lavoro adeguatamente retribuito e tutelato.

Per l'Umanità del Lavoro